Déontologie et éthique

En tant qu’enseignante certifiée en hypnose, je m’engage à respecter et à suivre la charte d’éthique et de déontologie suivante :

    1. Ma mission est d’enseigner une bonne pratique de l’hypnose de manière pédagogique et générative.J’enseigne aux hypnologues que je forme comment utiliser l’hypnose pour leur propre bien-être et/ou leur propre évolution personnelle et/ou pour celle de leurs élèves, clients et entourage, et ceci en toute sécurité.

      J’enseigne à mes clients l’état de transe et l’utilisation de l’auto-hypnose en vue d’atteindre leurs objectifs.

      J’exerce et enseigne ma mission dans le respect de la dignité humaine, personnelle et systémique avec indépendance, probité et humanité.

      Je m’engage à enseigner cette attitude aux hypnologues que je forme.

    2. En tant qu’hypnologue (ou hypnotiste), je suis responsable de la sécurité mentale et physique de la personne hypnotisée, ceci durant l’induction, la transe et la sortie de transe.Ma priorité est d’enseigner comment conserver et augmenter l’intégrité physique et mentale de la personne hypnotisée.

      Ceci se fait par la mise en place des sécurités nécessaires dans le but d’éviter tout risque de chute ou de manipulation pouvant entraîner de quelconques douleurs ou désagréments physiques à la personne hypnotisée.

      Lorsque j’enseigne l’hypnose à des hypnologues, je leur enseigne également comment gérer une abréaction, si elle devait apparaître durant une transe.

    3. J’enseigne à mes clients et aux hypnologues que je forme à être seuls responsables de leur autorité intérieure ; c’est-à-dire de ce qu’ils se laissent faire, ou pas, en état de transe.J’enseigne également aux hypnologues que je forme à faire de même avec toute personne qu’ils auraient à hypnotiser.

    4. Je n’adhère ni à l’hypnose de spectacle ni à aucune forme d’hypnose ne respectant pas l’intégrité physique et mentale de la personne hypnotisée.

    5. Je m’engage à continuellement entretenir et perfectionner mes connaissances et compétences en hypnose, qu’elles soient pratiques ou théoriques, ainsi qu’à les partager aux hypnologues que je forme ou à ma clientèle

En tant que MentoringCoach certifié, je me suis engagée à respecter et à suivre la charte d’éthique et de déontologie suivante :

      1. Définition du Mentoringcoach : le MentoringCoach consiste à accompagner une personne pour qu’elle réussisse à clarifier ses choix personnels et/ou professionnels, à gérer les changements que ses choix engendrent dans sa vie personnelle et/ou professionnelle, à définir les objectifs de cette personne avec elle et à mettre en oeuvre les moyens pour atteindre ces objectifs. En bref : Apprendre à savoir-faire pour savoir-être et savoir-devenir.

      2. Le but du MentoringCoach, son contenu et ses modalités font l’objet d’un accord préalable entre le MentoringCoach et son client.

      3. Les obligations professionnelles suivantes lient le MentorCoach au-delà du terme dudit contrat :

      • respect du secret professionnel
      • engagement de ne pas exploiter la relation avec le client
      • mise en place d’un suivi si nécessaire
      • Le MentoringCoach s’engage à exercer sa profession dans le plein respect de la législation du pays et du canton dans lesquels il pratique.
      • Toutes les interventions du MentoringCoach sont menées de manière responsable, déontologique et éthique, dans le respect de l’écologie des personnes et des structures dans lesquelles celles-ci évoluent. Les paroles et le comportement du MentoringCoach respecteront en tout temps la dignité, la responsabilité, l’intégrité et l’autonomie de la personne coachée.
      • Le MentoringCoach est tenu de garder le secret professionnel sur toutes les informations concernant son client et les éventuels partenaires de ce dernier. Cette confidentialité absolue s’applique également dans le cas de relations triangulaires : le MentoringCoach qui est mandaté par une entreprise ne peut dévoiler à celle-ci aucune information relative à ses entretiens avec les employés coachés.
      • Lors de l’établissement d’une relation professionnelle, le MentoringCoach s’engage à créer pour son client un environnement et des conditions de travail appropriés, ce qui implique notamment l’information et l’accord  du client sur les méthodes de coaching employées, la sécurité physique du client pendant le travail et le respect du secret professionnel.
      • Le MentoringCoach s’engage à fournir au client une assistance efficace et professionnelle ainsi qu’à éviter de lui causer un préjudice que ce soit volontairement ou par négligence. Il s’engage à interrompre le processus de coaching et à déléguer la responsabilité du suivi à un autre professionnel qualifié dès qu’il constate avoir atteint la limite de ses compétences.
      • Le MentorCoach s’interdit strictement d’exploiter ses clients, en particulier sur le plan financier et/ou personnel.

Pour mon éthique, je m’engage à :

    • demander à certains clients et à certains moments un accompagnement simultané en psychothérapie médicale (allopathique). En cas de refus du client, d’abandonner alors le coaching commencé ensemble ;
    • à avoir un réseau de coachs et de thérapeutes me permettant de diriger des clients aux besoins spécifiques vers d’autres professionnels plus qualifiés que moi dans le domaine concerné.